現在の具体的な仕事内容・日々の仕事で意識していること

現在は上司や先輩から不動産に関する知識や、接客においてのスキルを教えてもらっています。タカラレーベンには営業の基本マニュアルがあるので、まずはそれを全て覚えることを目標にしています。教えて貰うのであれば何かしらの形で貢献していかなければならないと考え、事務作業をこなすだけではなく、上司の行動を観察したり、アンテナを高く張ることを意識して行動しています。上司の方々の接客の様子を見て勉強したり、分からないことがあれば積極的に質問をするということをした結果、接客を担当させてもらい、配属から半年後には初契約を上げるとことができました。しかし、上司や先輩の接客と比べると、まだまだ至らない点も多く、今後はもっと接客スキルや不動産の知識を増やしていきたいと思っています。

今後のビジョン・目標・キャリアについて

決起大会において「新人賞」を獲得し、全社員の前で所属しているチーム名、自分の名前を堂々と壇上で言うことが今後の一番大きな目標です。
たとえ、自身の担当する物件の売れ行きが右肩下がりになっていようとも、契約を獲得できない原因を追及、解決し、メンバーとその情報を共有し一丸となって契約を上げることができる営業になりたいです。その為に早く主任へと役職を上げて、後輩が自分の背中を追いかけてくれるような存在になりたいと思っています。そしてその役職の中でもトップの成績を上げ、会社において必要不可欠な人材を目指していきます。